ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก

หาคนต่างด้าวนนทบุรี

#หาคนต่างด้าวนนทบุรี #บริษัทนำคนต่างด้าวนนทบุรี #หาคนต่างด้าวมาทำงานนทบุรี #แรงงานต่างด้าวพม่าลาวเขมร(กัมพูชา)นนทบุรี #เอกสารการทำMOUต่างด้าวนนทบุรี #เอกสารการนำเข้าแรงงานต่างด้าวนนทบุรี
#บริษัทนำคนต่างด้าวนนทบุรี
#หาคนต่างด้าวมาทำงานนทบุรี
#แรงงานต่างด้าวพม่าลาวเขมร(กัมพูชา)นนทบุรี
#เอกสารการทำMOUต่างด้าวนนทบุรี
#เอกสารการนำเข้าแรงงานต่างด้านนทบุรี

ความคิดเห็น

แสดงความคิดเห็น

โพสต์ยอดนิยมจากบล็อกนี้

สมาคมการประมงฯพบ‘บิ๊กอู๋’ถกปัญหานำเข้าแรงงานต่างด้าว

สมาคมการประมงฯพบ‘บิ๊กอู๋’ถกปัญหานำเข้าแรงงานต่างด้าว Facebook Twitter Google+ LINE สมาคมการประมงฯพบ‘บิ๊กอู๋’ถกปัญหานำเข้าแรงงานต่างด้าว เมื่อวันที่ 7 พ.ค. สมาคมการประมงแห่งประเทศไทย นำโดยนายมงคล สุขเจริญคณา ประธานสมาคมการประมงฯ เข้าพบพล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รมว.แรงงาน พูดคุยถึงปัญหาแรงงานประมงที่ใบอนุญาตจะหมดอายุในวันที่ 1 พ.ย.2562 และ 31 มี.ค.2563 จำนวน 30,000 กว่าคน ซึ่งหากดำเนินนโยบายนำเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศภายใต้บันทึกข้อตกลง(เอ็มโอยู)จะทำให้เรือประมงทั้งประเทศขาดแคลนแรงงาน ส่งผลให้เรือประมงต้องจอดทั้งประเทศ จะเกิดปัญหาใหญ่ ดังนั้น 1.สมาคมการประมงฯจึงขอให้กระทรวงแรงงานทบทวนนโยบายในการที่จะส่งแรงงานกลับประเทศ โดยขอให้ประเทศต้นทางเข้ามาดำเนินการเปลี่ยนใบอนุญาตในประเทศไทยที่ตลาดทะเลไทย จ.สมุทรสาคร ซึ่งรมว.แรงงานสั่งให้อธิบดีกรมจัดหางานดำเนินการตามที่สมาคมการประมงฯร้องขอ โดยทำเรื่องเสนอเข้าคณะรัฐมนตรี(ครม.)เห็นชอบโดยเร็ว 2.ปัญหาเรื่องการนำเข้าแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศภายใต้เอ็มโอยูที่ยังติดปัญหาอยู่ เริ่มจะมีความชัดเจนในเร็วๆนี...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

การเปลี่ยนนายจ้างแรงงานต่างด้าว 2562

แรงงานต่างด้าวสามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ หากเอกสารครบและเป็นไปตามเงื่อนไขของกรมการจัดหางาน ซึ่งขั้นตอนง่ายไม่ยุ่งยาก (ข้อมูลจาก  http://thainews.prd.go.th/th/website_th/news/news_detail/WNSOC6107130010008 ) ปัจจุบัน พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 กำหนดให้แรงงานต่างด้าวสามารถเปลี่ยนนายจ้างได้โดยให้นายจ้างเก่าต้องแจ้งต่อนายทะเบียนภายใน 7 วัน นับแต่วันที่แรงงานต่างด้าวออกจากงานไม่ว่าด้วยเหตุใด หากไม่แจ้งจะมีความผิดตามกฎหมาย ซึ่งเดิมกำหนดให้แรงงานต่างด้าวเปลี่ยนนายจ้างได้ 5 กรณี คือ 1.นายจ้างเลิกจ้าง นายจ้างเสียชีวิต 2.นายจ้างล้มละลาย 3.นายจ้างกระทำทารุณกรรม หรือทำร้ายร่างกายลูกจ้าง 4.นายจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาจ้าง หรือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 5.ลูกจ้างทำงานในสภาพการทำงาน หรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่อาจทำให้ลูกจ้างได้รับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพอนามัย สำหรับนายจ้างใหม่ที่รับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน จะต้องดำเนินการแจ้งเปลี่ยนนายจ้างที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดที่นายจ้างเดิมอยู่ และต้องมีเอกสารใบแจ้งออกจากนายจ้างเดิม โดยจะต้องเสียค่าธรรมเนียมการ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม

ไปรษณีย์ไทย ลงโทษไล่ออกแล้ว! เจ้าหน้าที่ลอบขน 13 แรงงานต่างด้าว

วันที่ 14 พฤษภาคม 2562 - 15:12 น. Facebook Twitter Google+ LINE ไปรษณีย์ไทย ลงโทษ ไล่ออกเจ้าหน้าที่ลอบขน 13 แรงงานต่างด้าว หลังตำรวจจับกุมได้ขณะขับรถไปหาดใหญ่ ระบุพร้อมให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ วันที่ 14 พ.ค.  บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด (ปณท)  ชี้แจงว่ากรณีเจ้าหน้าที่ขับรถขนส่งไปรษณีย์ ลักลอบขนแรงงานต่างด้าวชาวพม่า เชื้อสายฮินดู 13 ราย เพื่อนำไปส่งที่อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา สำหรับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นไปรษณีย์ไทยไม่ได้นิ่งนอนใจ โดยสั่งการให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการตรวจสอบข้อเท็จจริงเป็นการเร่งด่วน พบว่าเจ้าหน้าที่ขับรถ คือ  นายธนาชัย มั่งทิม  เป็นเจ้าหน้าที่ขับรถขนส่งไปรษณีย์ทะเบียน 51-6730 กรุงเทพมหานคร ที่อยู่ในความรับผิดชอบของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด ทั้งนี้  พฤติกรรมดังกล่าวถือเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายและผิดวินัยร้ายแรง ไปรษณีย์ไทยได้ไล่เจ้าหน้าที่คนดังกล่าวออกจากการปฏิบัติหน้าที่แล้ว  รวมทั้งให้ความร่วมมือกับเจ้าหน้าที่ตำรวจเพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายกับผู้กระทำผิด พร้อมทั้งได้กำชับให้หน่วยงานทุกสังกัดกำกับดูแลการทำงานของเจ้าหน...
แสดงความคิดเห็น
อ่านเพิ่มเติม