บริษัทจัดหาแรงงานต่างด้าว

แรงงานต่างด้าวสามารถเปลี่ยนนายจ้างได้ หากเอกสารครบและเป็นไปตามเงื่อนไขของกรมการจัดหางาน ซึ่งขั้นตอนง่ายไม่ยุ่งยาก (ข้อมูลจาก  http://thainews.prd.go.th/th/website_th/news/news_detail/WNSOC6107130010008 ) ปัจจุบัน พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 กำหนดให้แรงงานต่างด้าวสามารถเปลี่ยนนายจ้างได้โดยให้นายจ้างเก่าต้องแจ้งต่อนายทะเบียนภายใน 7 วัน นับแต่วันที่แรงงานต่างด้าวออกจากงานไม่ว่าด้วยเหตุใด หากไม่แจ้งจะมีความผิดตามกฎหมาย ซึ่งเดิมกำหนดให้แรงงานต่างด้าวเปลี่ยนนายจ้างได้ 5 กรณี คือ 1.นายจ้างเลิกจ้าง นายจ้างเสียชีวิต 2.นายจ้างล้มละลาย 3.นายจ้างกระทำทารุณกรรม หรือทำร้ายร่างกายลูกจ้าง 4.นายจ้างไม่ปฏิบัติตามสัญญาจ้าง หรือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 5.ลูกจ้างทำงานในสภาพการทำงาน หรือสภาพแวดล้อมในการทำงานที่อาจทำให้ลูกจ้างได้รับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย จิตใจ หรือสุขภาพอนามัย สำหรับนายจ้างใหม่ที่รับแรงงานต่างด้าวเข้าทำงาน จะต้องดำเนินการแจ้งเปลี่ยนนายจ้างที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดที่นายจ้างเดิมอยู่ และต้องมีเอกสารใบแจ้งออกจากนายจ้างเดิม โดยจะต้องเสียค่าธรรมเนียมการ...

#หาคนต่างด้าวนนทบุรี #บริษัทนำคนต่างด้าวนนทบุรี #หาคนต่างด้าวมาทำงานนทบุรี #แรงงานต่างด้าวพม่าลาวเขมร(กัมพูชา)นนทบุรี #เอกสารการทำMOUต่างด้าวนนทบุรี #เอกสารการนำเข้าแรงงานต่างด้าวนนทบุรี #บริษัทนำคนต่างด้าวนนทบุรี #หาคนต่างด้าวมาทำงานนทบุรี #แรงงานต่างด้าวพม่าลาวเขมร(กัมพูชา)นนทบุรี #เอกสารการทำMOUต่างด้าวนนทบุรี #เอกสารการนำเข้าแรงงานต่างด้านนทบุรี

บริษัทนำเข้าต่างด้าวระยองคลิ๊ก #หาต่างด้าว #หาคนงานก่อสร้าง #แรงงานMOU #รับต่อวีซ่า #รับรายงานตัว90วัน #หาคนงานก่อสร้าง